Dans le cadre du projet Renforcement de la résilience et de l’inclusion socio-économique des femmes et des personnes en situation de handicap aux Comores (Risec), une quinzaine de chefs d’entreprises se sont rencontrés sur l’île de Ndzuani. Le ministère du Travail et le Mouvement des entreprises comorien (Modec) ont achevé, jeudi dernier à Ndzuani, cette mission consacrée à la promotion de la Responsabilité sociétale des entreprises (Rse) et à l’inclusion socio-économique des personnes en situation de handicap. Un point de presse a été organisé à la Chambre de commerce, d’industrie et d’artisanat (Ccia) de l’île pour dresser un premier bilan de cette étape. Les trois intervenants ont salué la réceptivité des entreprises locales et leur volonté d’adopter une démarche Rse. Moctar Zouboudou, président du Comité national tripartite du dialogue social (Cntds), a souligné le manque de données disponibles sur les personnes en situation de handicap aux Comores.
« Le pays dispose de très peu de documents sur cette population. Ces personnes font face à de nombreuses difficultés, notamment dans les domaines de l’éducation et de l’emploi. Ce projet vise donc à favoriser leur inclusion socio-économique, ainsi que celle des femmes», a-t-il expliqué. À Ndzuani, poursuit-il, la mission a permis de «constater concrètement les réalités du terrain et d’évaluer dans quelle mesure nous pouvons construire, ensemble, des actions en faveur de l’inclusion».
De son côté, Djamaldine Moussa, représentant du Modec, a insisté sur la nécessité de promouvoir les principes de la Rse. «Nous avons encouragé les chefs d’entreprise à adopter une politique Rse, qui peut générer de nombreux bénéfices, y compris économiques. Il faut désormais élaborer une stratégie claire et inciter les personnes concernées à se rapprocher des entreprises, dont plusieurs se montrent prêtes à les accueillir», a-t-il déclaré.
Des passerelles
Soidiki Abdallah Moussa, élu du Modec, s’est quant à lui réjoui de la dynamique observée à Ndzuani, précisant que la mission se poursuivra à Mwali, après être déjà passée par Ngazidja.«Ici, nous avons vu émerger des visions à long terme. Certains chefs d’entreprise ont pris des engagements forts, que ce soit pour mettre en place des politiques Rse ou créer des infrastructures adaptées aux personnes en situation de handicap, qu’il s’agisse de clients ou de salariés», a-t-il souligné. L’élu a lancé un appel à une mobilisation générale, impliquant toutes les couches sociales, y compris les médias. « Nous devons tous nous engager pour accompagner les personnes vivant avec un handicap. L’implication collective est essentielle», a-t-il conclu.Financé par l’Organisation internationale du travail (Oit), ce projet national vise à créer des passerelles entre les entreprises et les personnes vulnérables, notamment les femmes et les personnes en situation de handicap.
